アルミ缶の上にある蜜柑

前々から触れていますが、僕の現在の仕事は「所保」と呼ばれるものを減らすことが最大の責務となっています。
今年の目標数は「190以下」。

今日、めでたくその所保の数が190を切りました。
10月後半に1名異動になって人数が少なくなったけど、1すぐに応援が入って、2名が配属されてた結果、チームの人数は6名に増えました。
人数が増えたのはかなり大きいです。
負担がかなり軽減されました。
加わってくれた2名もちゃんと仕事をしてくれる人なので助かっています。

現時点でめでたく目標数を達成したわけですがまだ、油断は出来ません。
今年度はまだあと3ヶ月以上あります。
このペースを続けられるのが一番のカギなのです。
先を考えれば、12月・1月は年末年始があるし、2月は月の日数自体が少ない、3月は繁忙期に入るということがあるので決して余裕があるとはいえない状況なのです。
業務の量は絶対に減らないし、絶対になくなることがない類のものです。
出来れば今のうちに貯金をたくさんしておいて、突発的に数が増えてしまうという不測の事態に備えておきたいというのが僕の本音です。
で、見事所保の数を年度末までに160未満に抑えると人事評価が「S」になります。

さて、どうなりますか。
地道に仕事をやっていくしかないですね。



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今の職場は僕の住んでいるマンションから近いです。
徒歩・電車・バスで片道40分の行き来です。

最近は、朝は7時に起きて、20分に家を出て8時ちょうどに会社に着くかんじです。
職場から遠い人だと片道2時間以上かかる人もいます。
聞くと、朝5時半起きだそうです。
今の僕の生活だと、とても5時半起きなんてできません。
職場に近いということを考えれば、僕は恵まれているといえます。

これでもうちょっと仕事が楽だと最高なんですけどね・・


季節は徐々に冬本番になってきていて朝起きるのが辛くなってきました。
そういうときに7時まで布団の中にいられるのは幸せ者だ。



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今日から12月に入り、今年もあと1ヶ月になりました。
光陰矢のごとし。
時が経つのは早いものです。

そろそろ年末年始のことを考えなければなりません。
というのは、帰省のことです。
実家が福井なので帰省しろと親にうるさく言われます。
親に元気な顔を見せるのも親孝行の一つかな、と思い帰省する予定ですが、今年の仕事納めは28日で、仕事はじめは4日からです。
この日程は非常に厳しい。

僕は一人暮らしなので、自分のことは基本自分でやらないといけません。
洗濯とか掃除、仕事の準備などのことを考えると、帰省するのは30日〜2日くらいでしょうか？
この日程はきついなぁ・・

はっきり言って帰省するとすごい疲れるんですよ。
福井って辺鄙な場所にあって、新幹線もないし空港もありません。
福井ー東京間、片道6時間かかります。
行って帰るだけでつかれます。
羽を伸ばしに帰省するはずなのに、逆に疲れているんじゃないかと感じてしまうこともあります。
とはいえ、帰りを楽しみにしている家族にはそんなことは言えないしそんな顔することも出来ないので苦しいところです。
まぁ、年に2回しか帰らないのでこれくらいは我慢するしかないかなぁと割り切るしかないか・・

とはいえ、日程はきついのは確かなので、今考えているのは有給をとることです。
28日と4日に有給をとれば、時間的余裕が生まれるので自分が休む時間が出来ます。
最終的にはこれしかないかなぁ・・なんて思っています。

有給残は28日あって、今年度中に8日とらないとその8日が春になると消滅してしまいます。
さすがにそれは避けたいのでなんとか消化したいと思ってますが、なかなか仕事の関係上、消化できずにいます。
消化するタイミングはこの年末年始しかないかもしれません。

・・ということで、現時点では28日と4日は有給とるのが濃厚です。
あとは今月の21日にも有給とろうかなぁと考えています。

せっかく有給というすばらしい権利があるので行使しないともったいないですよね。
もうちょっと業務が楽になって何の気兼ねもなく休めるようになるといいんだけどなぁ・・



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最近、なんか心が満たされないです。
すごい虚無感を感じています。

仕事は人が増えて軽くなってきたし、
プライベートでも大きな問題はありません。
でもなんか満たされないし、仕事のやる気も湧いてきません。

春先から仕事に突っ走ってきた反動なのだろうか？と自己分析しています。
さすがに無理しすぎたかなぁ・・？


1ヶ月ぐらいの長期休養をもらいたい気分です。



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先月の終わりから応援3名が入り、今月になってそのうちの2名がわが営業所に正式に配属になりました。
その甲斐もあってか、急激に成績が向上しています。

僕のチームは「所保」というものを減らすのが最大の責務。
一番悪い時期でその数は月末時点で500ほどでした。

今月はまだ終わっていませんが、今日時点でその数は250です。
一気に半減しました。
この数字はわが営業所過去最高の水準です。
今年度の目標は年度末までに所保の数を「190未満」にすることです。
このペースを貫ければ余裕、あわよくば150以下、120以下も不可能ではありません。

まぁ、何が起こるかわからないので、僕としては出来るだけ所保の数を150以下に抑えておきたいと考えています。

たしか年度末所保数を150未満にすると人事評価が最高ランクの「S」になります。
チャンスはあるからとりたいなぁ・・「S」。



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昨日の資料は今日完成させる予定でしたが手をつけることが出来ませんでした。

今日は月一の当番の日もあって、予定していた行動をとることが出来ませんでした。
当番があってその対応と、現場調査の事後処理と明日の現場調査の準備に追われました。
そうこうしているうちに仕事は着実に溜まります。

とくに最近溜まっているのは資料作りもそうですが、手紙を作らないといけないものです。
もう、手紙を作るのが面倒でしょうがないです。

今日もこれから1通の手紙を作らないといけません。

まぁ・・今が耐え時かな・・



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今日から仕事が再開しました。
憂鬱な日の始まりですよ。

早速、今日から仕事の資料作りに励んでいます。
職場で作ることもあるのですが、最近は帰宅してから作ることが多いです。
自分の部屋の方が集中できるから、使い慣れたパソコンだから、等の理由からです。

連休中に資料作りに励もうかと考えていたのですが、だめでした。
気力が湧かず連休中は死んでいました。
結局手付かずで終わってしまいました。

とりあえず仕事の資料は、今日で8割方完成させて明日以降に100パーセントにもっていきたいと考えています。

できれば、明日中に完成させたい・・！



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痛いです・・
血豆が出来てしまいました。

血豆が出来たのはもしかしたら生まれてはじめてかも。
右手の薬指の爪の一部が黒いです。

血豆のお陰で、食事で箸を持つのも辛いし、キーボードもろくに打てません。
何もしていなくてもずきずき痛みます・・


何か薬とかつけて気を休めたいのですが、患部がつめの中のなので薬をつけることが出来ません。
血豆が出来たら治るまで我慢するしかないのでしょうか？


血豆は現場調査をしていたときに出来てしまいました。
ふたを開ける際に、そのふたが周りのコンクリに固められていて全然開かなかったので、力でガッと開けようとしたら手が外れてその際にふたに思い切り指を挟んでしまったようです。

最初はどうなったのかよく分からず、外れた反動で指がしびれているのかと思ったのですが、いつまで経っても傷みと痺れが取れないので軍手をはずしてみたら血豆が出来ていました。
しびれと傷みに納得です。


しかし、何でこうなるのかなぁ・・
僕の日ごろの行いが悪いからかなぁ・・？



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「定時に帰りたい」

「有給とりたい」

「楽な営業所に異動したい｣

「残業代しっかりもらいたい」

「何で自分ばっかり苦しんでいるんだろう？」

「仕事を頑張っている人が苦しみ、真面目に仕事をしていない者ばかりが楽をするのはなぜだろう？」


…と、まぁこんなことばかり考えています。

失業率が問題になる中で、仕事があってとりあえずちゃんとした給料をもらっていると考えれば僕は幸せ者なのだろうか？
にしては僕の置かれている状況は厳しいようなぁ・・

もうちょっと楽になってくれるといいだが、今年度はどうも無理っぽい。
悲しいけど、耐えるしかないのかなぁ・・



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現在わが営業所に支援という形で3名の応援が入っていますが、
残念なことに2名がわが営業所に正式配属となることに本日決まりました。
もともと2名が配属になることは「ほぼ決まり」でしたが、今日までその発表がなかったので、あまり仕事を振っていませんでした。
今日めでたく配属が決まりましたので、早速ミーティングを開いて担当割りをしました。

ともかく2人にはおめでとうと言いたいです。
ようこそ地獄へ、という感じです。

でも、ようやく人員が揃いました。
これで楽になります。
ここからは実績を上げるために頑張るのみです。



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