研修後に仲のいい人たちと近況報告も兼ねて飲みに行きまし、いろいろな話をしました。
色々話をしたのでまとまりなかったけど、強く思ったのは、
ウチの営業所は体制が整っていないということ。
各担当が仕事を抱えてパンク状態で、うまく回っていないです。
僕が一応リーダーとして体制作りをしなければならないのですが、そのリーダーが業務に追われ、パンクしていてろくに面倒も見れず、体制作りもくそもない状況でまったくなさけない限りです。
ちょっと本気で体制作りをしっかりしないといけないな。
ホント、情けないリーダーで申し訳ない…
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